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Der Einfluss des Führungsstils auf das Commitment der Mitarbeiter im Unternehmen

Język NiemieckiNiemiecki
Książka Miękka
Książka Der Einfluss des Führungsstils auf das Commitment der Mitarbeiter im Unternehmen Elke Ziergiebel
Kod Libristo: 01892275
Wydawnictwo AVM Akademische Verlagsgemeinschaft, listopad 2011
Jeder Mensch hat einen eigenen Charakter und andere Verhaltensmuster. In der Interaktion zwischen Mi... Cały opis
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Jeder Mensch hat einen eigenen Charakter und andere Verhaltensmuster. In der Interaktion zwischen Mitarbeitern und auch zwischen Vorgesetzten und Untergebenen treffen die unterschiedlichen Persönlichkeitsprofile aufeinander und bedingen sich wechselseitig. Daraus erwächst die Frage, welchen Einfluss der Führungsstil des Vorgesetzten insbesondere auf die Arbeitszufriedenheit und darüber auf das Commitment von Mitarbeiter haben kann. Eine Mitarbeiterbindung durch gezieltes Commitment kann eine Möglichkeit sein, Arbeitszufriedenheit zu fördern, ein stärkeres Engagement der Mitarbeiter im Unternehmen zu entwickeln, die Leistung zu steigern und Fehlzeiten zu verringern.

Informacje o książce

Pełna nazwa Der Einfluss des Führungsstils auf das Commitment der Mitarbeiter im Unternehmen
Język Niemiecki
Oprawa Książka - Miękka
Data wydania 2012
Liczba stron 102
EAN 9783869242729
Kod Libristo 01892275
Waga 158
Wymiary 147 x 210
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