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Der Einfluss sozialer Variablen auf Unternehmenserfolg
Niemiecki
156 b
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Soft Skills werden schon seit langem über die reine§fachliche Eignung hinaus von Personalern gefordert.§Es wird gezeigt, dass auch Unternehmer von sozialen§Fähigkeiten in erheblichem Maße profitieren. In der§vorliegenden Untersuchung wurde, ausgehend von den§bisherigen Forschungsergebnissen, der Zusammenhang§der sozialen Variablen Networking, soziale Kompetenz§und soziale Unterstützung untereinander sowie der§Einfluss dieser sozialen Variablen auf§Unternehmenserfolg untersucht. Zu diesem Zweck wurden§standardisierte Interviews mit Fragebogenanteilen mit§77 klein- und mittelständischen Unternehmern der§Informationstechnologie Branche aus verschiedenen§Bundesländern durchgeführt. Die Ergebnisse werden in§diesem Buch vorgestellt und sind sowohl für alle§interessant, die in diesem Bereich forschen als auch§praktisch relevant für klein- und mittelständische§Unternehmer.
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