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Kanban ist eine Methode zur Gestaltung wirkungsvoller Systeme für die selbstorganisierte Steuerung von Arbeit. Sie zeigt auf, wie unsere Arbeit funktioniert. Das damit erzielbare Verständnis der Beteiligten über die Zusammenhänge und Notwendigkeiten ist darüber hinaus Motor für anhaltende Verbesserung in Organisationen, die eine hohe Akzeptanz aller Beteiligter verfolgt. Mit der Herangehensweise, bessere Managemententscheidungen über Arbeitsinhalte und einen balancierten Arbeitsfluss quer durch die Organisation zu adressieren, unterstützt die Kanban-Methode die Agilität eines Unternehmens. Dieses Buch bietet die "Essenz" dessen, was Kanban in der Wissensarbeit ausmacht und wie es effektiv eingesetzt werden kann. Es führt mit den Werten und dem Konzept der Agenden in die Motivation für Kanban-Initiativen ein, um dann die grundlegenden Prinzipien und Praktiken aufzuzeigen. Die Implementierung von Kanban mittels STATIK (Systems Thinking Approach to Introducing Kanban) wird ebenso erläutert wie die wesentlichen Metriken und Kanban's Zugang zu Skalierung. Ein Glossar mit den wichtigsten Begriffen zur Kanban-Methode rundet das Buch ab. Nach der Lektüre verfügen Sie über das erforderliche Wissen, um mit Kanban zu starten oder über die weitere Vertiefung von Kanban zu entscheiden - mit dem Ziel, die Business Agility Ihres Unternehmens zu steigern.