Probleme bei der Implementierung ethischer Grundsatze in Unternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, einseitig bedruckt, Note: 1,25, Universität Hamburg, Veranstaltung: Große Hausarbeit, 34 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: [...] Heute herrscht mehrheitlich die Überzeugung, dass die Gesellschaft das Recht hat,moralisch akzeptables Verhalten von der Wirtschaft und ihren Akteuren zu erwarten. Vieledahinter liegende Fragen bleiben jedoch offen: Was ist unter spezifischen Umständen moralisch richtiges Verhalten oder ethisches Handeln ? Was genau ist das Gute und zuwelchem Preis oder anderen sozialen Kosten? Antworten auf diese Fragen sind häufigkomplex und abhängig von kulturellen und persönlichen Werten. Ethische Beurteilungensind in Fällen offensichtlicher Verfehlungen oder Verstößen gegen Gesetze leicht zufällen, schwierig wird es jedoch in den Grauzonen.Da das Thema soziale Verantwortung in Unternehmen oder kürzer: Unternehmensethik ,sehr umfassend ist, grenze ich ein. In dieser Ausarbeitung befasse ich michhauptsächlich mit den Schwierigkeiten bei der Einführung ethischer Grundsätze inUnternehmen . Um sinnvoll zum Thema hinzuführen ist es jedoch notwendig, einleitendeVorbemerkungen und Definitionen zu machen. Diese finden sich in den Kapiteln eins undzwei.Zur Methode ist Folgendes zu sagen: Ich habe mich vorab intensiv theoretisch vorbereitet.Auf dieser Basis habe ich dann im Kurs Unternehmensplanung eine Präsentation mitdem Thema Implementation of Corporate Ethics within modern companies gehalten.Dabei hat sich herausgestellt, dass ich mein Hauptaugenmerk in der schriftlichenAusarbeitung am besten auf den oben genannten Bereich der Schwierigkeiten bei derEinführung lege. [...]