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Projetos de capacitacao de RH no contexto corporativo
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O ambiente empresarial mais competitivo, em funçăo da internacionalizaçăo da economia e de novas formas de gestăo de recursos humanos, tem levado as empresas a buscar o crescimento, mais estabilidade, ou ao menos a manutençăo de seu lugar no mercado. Este trabalho trata inicialmente das universidades corporativas, das novas tecnologias de informaçăo e comunicaçăo, passando pelas variáveis relacionadas ao tema, como as inovaçőes nas telecomunicaçőes que permitem encurtar as distâncias, e também os meios e técnicas de EaD. Em seguida propőe elementos de um modelo, considerando tais inovaçőes, propondo-se um modelo de procedimento genérico para o design instrucional no ambiente corporativo, possibilitando, por meio de inferęncias teóricas e práticas, comprovar e fundamentar o modelo e seus elementos propostos.
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