Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada : Real Decreto 1.483-2012, de 29 de octubre

La presente edición incluye el texto del Real Decreto 1.483/2012, de29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de losprocedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos yreducción de jornada (BOE n.? 261, de 30 de octubre de 2012). Estanorma tiene su procedencia en la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en consonancia con lasimportantes modificaciones que se han incorporado tanto en losprocedimientos de extinción colectiva de contratos de trabajo como enlos de suspensión de contratos y reducción de jornada por causaseconómicas, técnicas, organizativas y de producción o derivadas defuerza mayor. Con esta nueva regulación quedan derogados el RealDecreto 801/2011, de 10 de junio, por el que se aprueba el Reglamentode los procedimientos de regulación de empleo y de actuaciónadministrativa en materia de traslados colectivos, y la OrdenESS/487/2012, de 8 de marzo, sobre vigencia transitoria dedeterminados artículos de este último, así como ciertas disposicionesdel Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolla laLey 31/1984, de 2 de agosto, de protección por desempleo.REAL DECRETO1.483/2012, DE 29 DE OCTUBRE, por el que se aprueba el Reglamento delos procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada (BOE n.? 261 de 30 de octubre de 2012).ART. ONICO. Aprobación del Reglamento.DISPOSICIONES ADICIONALES.1.? Información estadística.2.? Acreditación de las situaciones legales de desempleo.DISPOSICION TRANSITORIA.Onica. Procedimientos iniciados.DISPOSICION DEROGATORIA.Onica. Derogación normativa.DISPOSICIONES FINALES.1.? Fundamento constitucional.2.? Modificación del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el quese desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de protección pordesempleo.3.? Modificación del Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, aprobado por el RealDecreto 138/2000, de 4 de febrero.4.? Habilitación normativa.5.? Entrada en vigor.REGLAMENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE DESPIDO COLECTIVO Y DE SUSPENSIONDE CONTRATOS Y REDUCCION DE JORNADA.TITULO I: Procedimientos de despido colectivo y de suspensión decontratos y reducción de jornada por causas económicas, técnicas,organizativas y de producción.Capítulo I: Del procedimiento de despido colectivo.Sección 1.?: Objeto del procedimiento.Art. 1.? Objeto del procedimiento.Sección 2.?: Iniciación del procedimiento.Art. 2.? Comunicación empresarial.Art. 3.? Documentación común a todos los procedimientos de despidocolectivo.Art. 4.? Documentación en los despidos colectivos por causaseconómicas.Art. 5.? Documentación en los despidos colectivos por causas técnicas, organizativas o de producción.Art. 6.? Comunicación del inicio del procedimiento a la autoridadlaboral.Sección 3.?: Desarrollo del período de consultas.Art. 7.? Período de consultas.Art. 8.? Medidas sociales de acompa?amiento.Art. 9.? Plan de recolocación externa.Art. 10. Actuaciones de la autoridad laboral.Art. 11. El informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.Sección 4.?: Finalización del procedimiento.Art. 12. Comunicación de la decisión empresarial de despidocolectivo.Art. 13. Prioridad de permanencia en la empresa.Art. 14. Notificación de los despidos.Art. 15. Acciones ante la jurisdicción social.Capítulo II: Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.Art. 16. Régimen jurídico de la suspensión del contrato de trabajo yde la reducción de jornada por causas económicas, técnicas,organizativas o de producción.Art. 17. Iniciación del procedimiento.Art. 18. Documentación.Art. 19. Comunicación del inicio del procedimiento a la autoridadlaboral.Art. 20. Período de consultas.Art. 21. Actuaciones de la autoridad laboral.Art. 22. Informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.Art. 23. Notificación de las medidas de suspensión o reducción dejornada a los trabajadores afectados.Art. 24. Acciones ante la jurisdicción social.Capítulo III: Disposiciones comunes a los procedimientos de despidocolectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.Art. 25. Autoridad laboral competente.Art. 26. Interlocución en el período de consultas.Art. 27. Comisión negociadora de los procedimientos.Art. 28. Régimen de adopción de acuerdos en el período de consultas de los procedimientos.Art. 29. Archivo de las actuaciones por declaración de concurso.Capítulo IV: Extinción de relaciones de trabajo por desaparición de la personalidad jurídica del contratante.Art. 30. Extinción de la personalidad jurídica del contratante.TITULO II: Extinción y suspensión de relaciones de trabajo y reducción de jornada por fuerza mayor.Art. 31. Procedimientos de regulación de empleo por existencia defuerza mayor.Art. 32. Iniciación.Art. 33. Instrucción y resolución.TITULO III: Normas específicas de los procedimientos de despidocolectivo del personal laboral al servicio de los entes,