Darmowa dostawa z usługą Inpost oraz Orlen od 299.00 zł
InPost 13.99 zł
DPD 25.99 zł
Paczkomat 13.99 zł
Poczta Polska 18.99 zł
ORLEN Paczka 10.99 zł
Jak kupować
Pomoc
Dostawa
InPost 13.99 zł
DPD 25.99 zł
Paczkomat 13.99 zł
Poczta Polska 18.99 zł
ORLEN Paczka 10.99 zł
Darmowa dostawa z usługą Inpost oraz Orlen od 299.00 zł
Doradca ds. zakupów
Jesteśmy tu dla Ciebie!
(32) 444 93 66
Moje konto
Zostań członkiem wspólnoty miłośników książek z całego świata i zyskaj mnóstwo korzyści.
Załóż konto bezpłatnie
▸
Pusty :-(
0
modelo de cambio organizacional
Język
Hiszpański
Hiszpański
Książka
Miękka
El objetivo fundamental del trabajo es ofrecer una alternativa de solución al problema de desarrollo...
Cały opis
Kod Libristo: 07046966
?
271 b
271 b
461.25
zł
Dostępna u dostawcy
Wysyłamy za 15-20 dni
30 dni na zwrot towaru
El objetivo fundamental del trabajo es ofrecer una alternativa de solución al problema de desarrollo de procesos de cambio organizacional en organizaciones públicas del Uruguay, a partir de teorías de alcance medio que permitiesen desarrollar un modelo de concepción y gestión del cambio organizacional que integre aspectos culturales y tecnológicos locales y tenga especialmente en cuenta los paradigmas vigentes y emergentes en el marco de los nuevos desafíos de la administración de organizaciones locales. Se realizan aportes de personalización para que el modelo pueda aplicarse a otros países latinoamericanos.
Informacje o książce
Pełna nazwa
modelo de cambio organizacional
Autor
Carlos Petrella
Język
Hiszpański
Hiszpański
Oprawa
Książka - Miękka
Data wydania
2012
Liczba stron
556
EAN
9783659061301
ISBN
3659061301
Kod Libristo
07046966
Wydawnictwo
Editorial Academica Espanola
Waga
807
Wymiary
152 x 229 x 31
